Прийти на пост руководителя в тяжелое для предприятия время всегда трудно. Именно в таких непростых условиях Мозырский опытный лесхоз возглавила Олеся Силич (ранее была здесь главным лесничим). Сегодня лесхоз увеличивает объемы производства, сокращает складские запасы, ищет новые варианты для сбыта и решения для развития.
Видно, что выбран правильный курс. К слову, Олеся Игоревна по итогам прошедших выборов депутатского корпуса избрана в Мозырский районный Совет депутатов.
— Олеся Игоревна, в этом году Мозырский опытный лесхоз взял хороший темп по объему заготовок?
— Я бы начала не с этого. Мы взяли неплохой темп по сбыту. За январь продали на 2394 тыс. рублей, за февраль — на 2224 тыс. при плане на каждый месяц по 1917 тыс. Какой ассортимент? Нашли сбыт на древесину сорта D, увеличили переработку дровяной древесины в щепу. Это реально сократило наши складские запасы. Активно работаем на бирже. Реагируем на все тенденции. Сейчас большим спросом пользуются круглые лесоматериалы и пиломатериалы.
— Прошлый год лесхоз закончил с отрицательной прибылью…
— Причины две. Крупный валютный кредит на пеллетный завод (продукция которого на данный момент не имеет сбыта) и невозможность переориентироваться в новых экономических условиях на те виды продукции, которые востребованы на рынке. В результате — большие складские запасы фактически неликвидной продукции. Последние полгода мы с этим активно боролись. В 2024-м мы планируем увеличить переработку дров в щепу, модернизировать линию невостребованной паллетной доски под пиломатериалы в 4—6 метров, актуальные на азиатских рынках. У нас сегодня есть четкое понимание, чего хотим добиться, выработана стратегия и имеется коллектив профессионалов для решения наших проблем и нормальной работы. А это 479 человек.
— Как бы вы охарактеризовали тех, с кем работаете? Чувствуете ли поддержку со стороны коллег?
— Наш главный капитал — люди. Лесоводы всегда придут на помощь. Я сама прошла все ступени профессии лесовода: высаживала лес, осуществляла работы по отводу и таксации лесосек, отпускала древесину… И всегда в коллективе находила общий язык и поддержку. Если ты трудишься честно, проявляешь инициативу, подставляешь плечо — то и результат будет. Мы — большая семья, в которой есть традиции, преемственность поколений, династии и обычная человеческая дружба. Тем не менее мы постоянно должны заниматься мотивацией наших специалистов.
Сегодня все знают принцип: как сработал — так и заработал. Улучшаются экономические показатели лесхоза, и это напрямую будет отражаться на зарплатах. Наша задача, чтобы наши люди за свою профессиональную работу получали достойную заработную плату.
— Новые леса. Что будет шуметь над головами следующих поколений мозырян?
— У нас в этом году запланировано 252 га посадок, 1300 га дополнений, 2500 га уходов и около 714 га рубок и уходов молодняка. Добавим к этому переменчивость погоды на Полесье. Посмотрите, какой небывалый разлив Припяти, да и лето у нас очень засушливое. Все в комплексе не могло не сказаться на приживаемости лесных культур. Поэтому особое внимание — улучшению посадочного материала.
В ближайших планах — совершенствование лесовосстановительных работ и реконструкция питомника. Мы сегодня выращиваем до 8 млн сеянцев основных лесообразующих пород с открытой корневой системой и 500 тыс. саженцев сосны с ЗКС. Хотим улучшить наши показатели. Есть спрос на посадочный материал.
— Знаю, что торговая площадка лесхоза под брендом «Лесной домик» уже пользуется популярностью у населения…
— Следует подчеркнуть, что эта площадка — для продукции всех лесхозов Гомельщины. Выстроен весь производственный цикл: от посадки леса до продажи изделий из него покупателям. Мозырь — плечо для лесхозов соседних районов: Наровлянского, Хойникского, Петриковского, Лельчицкого, Ельского, Калинковичского. Наценка 5 %, спрос хороший. Выручка за прошлый год — 648 тыс. рублей. И мы намерены расти.
— Олеся Игоревна, что для вас как для женщины-руководителя все же в приоритете: семья или работа?
— А для мужчины (улыбается. — Прим. авт.)? Я думаю, что в современном обществе мы обязаны успевать везде. Самое главное, чтобы в семье было понимание, тогда она становится надежным тылом для женщины. В моей семье есть такое согласие. Муж Михаил — моя вторая половинка, нас, кстати, и свело лесное хозяйство. Мои дети, мои родители — все относятся с пониманием к руководящей должности и поддерживают во всем.
Например, старший сын Кирилл пошел по стопам родителей — окончил Бобруйский государственный лесотехнический колледж, работает мастером леса в Романовском лесничестве нашего лесхоза, заочно учится в БГТУ. Дочь Арина — школьница. Мечтает стать врачом. Надеемся, что в семье лесоводов будет свой врач. Поэтому моя семья — сила! Всем женщинам 8 Марта желаю встретить праздник в кругу своей семьи!
Станислав ГАЛКОВСКИЙ