СИЛА ОТРАСЛИ — В ЕДИНСТВЕ ПОКОЛЕНИЙ 

 О любви друг к другу, профессии, Родине… 

Что есть счастье? У любого найдется свой ответ на этот вопрос
с той лишь разницей, насколько оправдываются ожидания каждого из нас. Для кого­то оно в высоком признании, материальных благах, огнях больших городов, а кому­то достаточно улыбки единомышленника без привязки к географии. Именно такое неприхотливое счастье поселилось в самой восточной точке Беларуси — Хотимске, в арендном доме молодой пары лесоводов, объединенной не только симпатией друг к другу, но и общими взглядами на то, как должна сложиться жизнь. 

Илья и Екатерина Авласенко два года трудятся в Хотимском лесничестве Костюковичского лесхоза, и, что отрадно отметить, оба воодушевлены общим делом, с которым связывают свои перспективы. 

— Наши ожидания не просто оправдались! Мы были приятно удивлены тем, в каких хороших условиях будем жить и трудиться, — делится молодая пара.  

Такие юные и скромные, но при этом серьезные и сдержанные, они осознают ту ответственность, которая лежит на каждом из них. Екатерина с недавних пор — правая рука (помощник) опытного лесничего Михаила Колтунова, который открыто отмечает, что за 11 лет его работы в лесничестве это второй случай, когда прибыли молодые специалисты, заинтересованные здесь остаться. А их сменилось немало. И, что важно, доказывают это отношением к порученному делу, не спекулируя на проблеме нехватки кадров: мол, где людей найдете? Поэтому лесничий уверен: супружеские пары в лесном хозяйстве — это основа.  

Илья — мастер леса. Этот немногословный молодой человек не жалуется на загруженность, хотя объем работ у него немалый — в лесничестве площадью более 12 тыс. га 4 мастерских участка, но пока вся нагрузка легла на трех человек, одно место вакантно. И все нужно успеть в срок. А, учитывая весь спектр обязанностей, со временем он не считается. К чему с пониманием относится Екатерина, которая тоже частенько засиживается на работе. 

— А как же по­другому? — говорит она. — Свою работу надо делать качественно, нельзя подвести коллектив, людей, которые в нас поверили.  

Познакомились ребята в Полоцком лесном колледже, куда одновременно поступили, и с первого курса стали дружить. Оба из Витебской области: он родом из Полоцка, она — из Докшицкого района. Схожесть взглядов со временем дружбу укрепила, Илья и Катя стали ходить на свидания и уже по окончании колледжа договорились трудоустраиваться вместе. А тут еще знакомый поделился впечатлением, как ему понравилось в Хотимском лесничестве, поэтому сюда ребята на распределении попросились сами. 

— Не сразу получилось, — говорит Илья. — Катя попала в Батаевское лесничество, места мастера для меня там не было. Вскоре нас пригласили сюда, и в июле этого года мы поженились. Ведь порознь нам никак нельзя. 

Теперь они трудятся в реконструированном красивом здании Хотимского лесничества, ничем не уступающем другим административным зданиям одноименного городского поселка. В шаговой доступности в таком же стиле реконструировано и арендное жилье, оборудованное электроотоплением, необходимой бытовой техникой и мебелью, где теперь вкусно пахнет пирогами и борщами, приготовленными Екатериной. Она, к слову, еще и ответственная хозяйка: соленья, варенья — все старается сама заготовить на зиму, несмотря на молодой возраст. Ребята арендуют кусочек огорода в поселке, где выращивают овощи, а в будущем планируют завести еще и кроликов. А пока из живности у них собака да кот. А из увлечений — рыбалка, особенно болеет ею Екатерина. После работы — на велосипед и на озеро, говорит, это увлечение учит терпению и приводит мысли в порядок. 

— Мы работы не боимся, — говорит молодая хозяйка. — Я выросла в деревне, так что знаю, как управляться и с хозяйством, и с огородом. Илья тоже не избалован. Так что всем довольны, даже не ожидали, что пока нам не придется тратиться на устройство быта.  

Здесь, в Хотимске, где есть вся необходимая инфраструктура, чтобы растить детей, они планируют в будущем построить дом. А значит, твердо закрепиться в лесничестве. Это наглядный пример того, как социальные гарантии на деле способствуют закреплению кадров на местах. А неравнодушное, внимательное отношение к молодым специалистам в коллективах мотивирует их быть преданными выбранному делу, своей земле. 

Надежная поддержка ветеранов 

И в этом им подают пример ветераны труда, которыми богата и гордится лесная отрасль. Костюковичский лесхоз — наглядный тому пример. И вот почему. Здесь, оказывается, одна из самых больших по численности (81 человек) и активных по стилю деятельности ветеранских организаций, которую возглавляет Мирон Скочинский. В свое время в Костюковичском лесхозе, которому отдал 43 года жизни, он занимал различные должности вплоть до руководителя. Сейчас с той же ответственностью не обделяет вниманием ни одного бывшего работника лесхоза, поддерживая, как говорится, и в радости, и в горе. А еще привлекает их к различного рода акциям и встречам. Каждый ветеран знает, что к нему обязательно заглянут то с поздравлениями, а то и с деловыми предложениями. 

Вот и на нашу встречу, которая была организована по инициативе министра лесного хозяйства Александра Кулика, приехали почетный лесовод, бывший руководитель Костюковичского лесхоза Владимир Елисеенко, а также ветераны Хотимского лесничества — бывший помощник лесничего Николай Листратенко и лесничий Михаил Саверченко. Он, к сожалению, по состоянию здоровья покинул мероприятие. 

Они с удовольствием поделились воспоминаниями, мыслями, дали совет присутствующим молодым руководителям — директору и лесничему, а также молодежи. Как отметила находившаяся на встрече пресс­секретарь Минлесхоза Анастасия Мацкевич, приятно было наблюдать, как ветераны гордятся своей сменой и всегда готовы подставить плечо. К примеру, Николай Васильевич живет по соседству и старается опекать молодую пару.  

Что касается актуальных деловых вопросов, ими они владеют благодаря «Белорусской лесной газете» да и личным беседам с лесоводами. К примеру, Владимир Елисеенко — частый гость не только в лесхозе, подтверждает нынешний руководитель Сергей Августинович, но и в лесу. Ничто не ускользает от пристального взгляда ветерана. Опираясь на свой опыт, он дает советы, подсказывает, на что обратить внимание. Как и его коллеги. 

Оказалось, ветераны с тревогой восприняли новость об эксперименте по переводу лесников в лесоводы и мастера леса. Однако в ходе обсуждения согласились с тем, что нового не стоит бояться, ведь и харвестеры когда­то пугали. Волнует их и обеспечение приживаемости лесных культур, привлечение кадров и многое другое. 

По мнению руководителя Сергея Августиновича, многое предстоит изменить в сознании людей. Однако он уверен, что возможностей для работы и, соответственно, заработка в лесхозе предостаточно. Было бы желание зарабатывать:  

— Да, лесхоз не самый простой, учитывая зону отселения, сложности будут, от этого не уйдешь. При этом многие стали возвращаться в это ГЛХУ. И даже те, кто уезжал в Россию за длинным рублем. 

В подтверждение сказанному ветераны не смогли не привести в пример, как преданно трудились они в свое время на одном рабочем месте, не бегая по различным учреждениям и не гоняясь за зарплатой.  

Например, Николай Васильевич 36 лет отработал в Хотимском лесничестве в одной должности — помощника лесничего. И сейчас, сидя за столом со своими бывшими руководителями, в очередной раз услышал от них похвалу.  

Он напомнил для сравнения, что в лесничестве на всех была одна бензопила «Дружба», погрузка древесины велась вручную и никто не роптал. Да, все должно развиваться и улучшаться, но при этом нужно осознанно делать выбор профессии, подчеркнул он. Стоить отметить, что в сравнении с 70­ми годами прошлого века заготовка в Хотимском лесничестве возросла со 100 кубометров в месяц до порядка 2100 кубометров.  

А больше всего ветеран гордится тем, что приживаемость культур у него всегда составляла 96,9 %. В чем секрет такого успеха? Николай Листратенко считает, что в людском ресурсе, который в то время был на селе. Люди активно шли на подработку в лесничества — на посадки, уходы, чтобы заработать, ведь в колхозах ставили лишь трудодни. А ручной труд дает лучший результат, по мнению бывших лесоводов, механизированным способом такого успеха трудно достичь.  

— Триммером можно и нужное скосить, — со знанием дела говорит Мирон Федорович. — У нас есть выделы, где по 8—10 пород растет на одном участке, и трудно сразу разобрать, какая из них главная.  

По этой причине они с Владимиром Алексеевичем отдавали предпочтение постепенным рубкам, давая расти тому, что возобновилось само.  

— Я за естественное возобновление, такие леса более устойчивы и к болезням, и к ветровалам, — заключил ветеран.  

Поделились бывшие лесоводы и тем, как экспериментировали с культурами, чтобы повысить их приживаемость. Так, пробовали в свое время сажать культуры без подготовки почвы: вырубали спелые и сажали ель крупномерным посадочным материалом по 3—5 штук возле каждого пня.  

— На гектаре остается 800—1000 пней, вот и считайте. Если по 3 штуки, порядка 3 тысяч мы сажали. Для елки больше и не надо, она очень хорошо питалась возле корней и приживалась, потом только уходы проводили. Можете брать на заметку, — улыбались они. 

И радушно приглашали воочию ознакомиться с результатами их труда.  

Эта встреча была согрета искренностью и невидимым, но таким ощутимым единством людей разных поколений, объединенных общим интересом — лесным хозяйством. Именно ему одни преданно служили, другие служат и будут служить. И эта связь передается из поколения в поколение лесоводов, которой и крепка лесная отрасль. И пока в лесхозах не будут жалеть времени и сил для сплочения людей, коллективы будут жить и стремиться к созидательному труду. 

Наталья ЦЕЛИТАН  

Фото автора