В работе идеолога нет мелочей, круг обязанностей широк и многогранен. Он регулирует работу лесохозяйственного учреждения, его касается все, что происходит в трудовом коллективе: уровень дисциплины, морально-психологический климат, досуговая деятельность и многое другое. На этой позиции должен находиться человек энергичный, неравнодушный, способный повести коллектив в правильном направлении.

Татьяна Казыро, заместитель руководителя организации по идеологической работе Воложинского лесхоза, в этой должности без малого два года. За это время придала новый импульс общественной жизни, реализовала череду полезных инициатив.

Неразрывная связь с малой родиной

Воложин — ее малая родина. Татьяна выросла неподалеку от лесхоза, но до тех пор, пока не поступила в БГТУ, понятия не имела, чем занимаются в лесохозяйственном учреждении и какие профессии там нужны. В университет она, взяв для моральной поддержки сестру, поехала, чтобы подать документы на другую специальность, связанную с технологией химических производств. Возможно, сама судьба заставила ее остановиться возле стенда лесохозяйственного факультета. Прочитав информацию, Татьяна заинтересовалась и решила, что ей следует поступать именно на этот факультет. Отучившись один курс на дневном отделении, осознала, насколько это значимая профессия. Однако обстоятельства сложились так, что она была вынуждена идти работать. Девушка перевелась на заочное, обратилась в Воложинский лесхоз по поводу трудоустройства.

В 2008 году ее приняли мастером леса в Богдановское лесничество. Сказать, что освоить обязанности было сложно, ничего не сказать. В вузе еще не было спецпредметов, она практически ничего не знала о способах ведения лесного хозяйства. Спасло то, что попала в очень хороший коллектив. Помог­ли, объяснили, научили. «Во всех наших лесничествах так заведено: опытные работники берут под крыло новичков. Поручить молодому специалисту то, чего он не умеет, и оставить его один на один с этим — такого у нас никогда не было», — вспоминает Татьяна Казыро.

В Богдановском лесничестве трудилась недолго — вскоре ее перевели в Румское, где отработала 8 лет. Появилась семья, после второго декретного вышла уже в Воложинское лесничество, а в 2020 году перевелась в лесхоз инженером по защите и охране леса. К тому времени она получила второе высшее образование (экономика).

Учиться приходится каждый день

Когда предложили должность заместителя руководителя организации по идеологической работе, согласилась без колебаний, хотя и понимала, что будет непросто: придется многое переосмыслить, научиться работать в режиме многозадачности, да и степень ответственности совсем другая. «Время ставит перед нами новые задачи. Отношение к идеологии изменилось. Все мы понимаем, насколько важно, чтобы в коллективе была сплоченность и каждый сознавал: от его отношения к труду зависят результаты работы предприятия», — говорит Татьяна Станиславовна.

По ее убеждению, жизнь трудового коллектива неотделима от общественных процессов, происходящих в районе, области, стране. Работать в этой должности и заниматься исключительно делами лесхоза не получится. Нужно взаимодействовать с местной администрацией, учреждениями образования и другими организациями для решения совместных задач. Идеологу приходится учиться каждый день. Когда возникает ситуация, с которой раньше не сталкивалась, не можешь сказать «не знаю, не умею». Современные средства коммуникации позволяют получать любую информацию. Если чего-то не знаешь — садись и разбирайся.

Лесхоз на слуху

С чего Татьяна Казыро начала свою работу в новой должности? Постаралась сделать так, чтобы лесхоз был заметен среди других учреждений и чтобы о нем знали в городе, районе. Коллектив начал участвовать в различных мероприятиях, выступать с собственными инициативами и рассказывать об этом в соцсетях.

Татьяна Станиславовна наладила взаимодействие со СМИ: о лесхозе пишет районная газета, часто приезжает телевидение. В прошлом году снято множество сюжетов. Это привело к тому, что Воложинский лесхоз на слуху, у него появился, скажем так, имидж. Далеко за пределами района знают о том, что здесь заботятся о лесе, берегут его, но при этом коллектив живет не только работой. Недавно с идеологом связалась студентка вуза и попросилась на практику. Молодые кадры нужны, поэтому Татьяна Казыро решила рассказать ей, что в лесхозе активная общественная жизнь, проводится много интересных мероприятий. Оказалось, что девушка знает об этом — читала посты в соцсетях. Еще раньше в лесхоз распределились две выпускницы Полоцкого лесного колледжа. Они уже давно следили за публикациями в Instagram и решили, что в таком коллективе им будет интересно. «Молодежь идет к нам. Это, безусловно, радует. Мы поможем им стать профессионалами, не дадим скучать», — говорит с улыбкой Татьяна Казыро.

Ветеранам — внимание и почет

В 2022 году в лесхозе создали ветеранскую организацию. Перед этим собрали информацию обо всех, кто когда-то работал в учреждении и ушел из лесничеств на заслуженный отдых.
Татьяна Станиславовна дала толчок хорошему начинанию: в канун новогодних праздников она, нарядившись в костюм Снегурочки, посетила на дому бывших работников, вручила ветеранам подарки от лесхоза. Люди были тронуты вниманием, искренне порадовались тому, что о них не забывают. «В такие минуты понимаешь, что усилия не напрасны. Радуешься вместе с ветеранами, получаешь позитивные эмоции, и словно крылья за спиной вырастают», — отмечает Татьяна Казыро.

Сейчас лесхоз поддерживает взаимо­связь со своими ветеранами, их постоянно приглашают на мероприятия и в поездки. Ко Дню пожилых людей организовали для бывших работников посещение лесосеки, где наблюдали за работой харвестера. Было очень интересно, особенно ветеранам, которые ушли на пенсию давно. Они остались под впечатлением, долго обсуждали увиденное.

Друзья леса всегда рядом

Весной Воложинский лесхоз открыл дошкольное лесничество «Зубрята» на базе детсада № 2. С тех пор маленькие друзья леса — постоянные участники мероприятий. Закладывали памятную аллею в Румском лесничестве — позвали малышей, чтобы вместе посадить деревца. Развешивали скворечники вдоль экотропы — решили, что детишкам это будет интересно. Кроме того, воспитанники дошкольного лесничества посещали питомник, ПХС-2 и другие объекты. Им устраивали викторины, проводили квесты на лесную тематику.

В этом возрасте у детей формируется мировоззрение, они впитывают информацию об окружающем мире, всем интересуются и получают впечатления, которые предопределяют их будущее. Возможно, не все захотят получить профессию лесовода, но то, что у них останутся яркие воспоминания, это точно!

В ближайших планах — открыть школьное лесничество. А еще, полагает, на базе городского Дома творчества следует организовать кружок юных лесоводов. Его могли бы посещать дети из разных школ, узнавать много полезной информации и приобщаться к лесному делу. Идеолог сейчас прорабатывает этот вопрос с райотделом образования.

Каждый рабочий день — насыщенный

Рабочий день Татьяны Казыро, как правило, непредсказуем. Будучи человеком организованным, обычно намечает себе план, распределяет дела по степени важности. Скоро единый день голосования, она — заместитель председателя избирательной комиссии. Важно, чтобы участок, который находится в здании лесхоза, был готов к работе. Сейчас Татьяна Станиславовна много времени проводит в райисполкоме, где решаются организационные вопросы, связанные с выборами.

А ближе к концу дня ее пригласили в районный отдел туризма, чтобы обсудить детали проекта, который хотят реализовать к 80-летию освобождения района. Мы не мог­ли не поинтересоваться, что это за проект.

Оказывается, в Румском лесничестве в годы войны стоял партизанский отряд «Неуловимые», в лесу до сих пор сохранились землянки. Это место, без преувеличения, является знаковым. Оно описано в исторических документах и художественных книгах. Воложинский лесхоз по инициативе директора Владимира Ботяна решил привести в порядок лагерь, сделать его посещаемым местом, установить памятный знак. Рай­исполком поддержал эту идею, будут работать совместно для сохранения историчес­кой памяти.

Татьяна Казыро не из тех идеологов, кто много времени проводит в кабинете. Она регулярно посещает трудовые коллективы, интересуется проблемами людей. Очень важно, чтобы работник, у которого возник вопрос (будь то режим труда и отдыха, распределение объемов, качество спецодежды), мог напрямую обратиться к ней как представителю администрации.
«Что могу решить сама, решу. А если нет — подключаю другие службы, — говорит собеседница. — Людей нужно слышать и принимать меры, чтобы различные обстоятельства не мешали им выполнять свои обязанности. Тогда и отдача будет».

Для чего все это?

Любому руководителю время от времени нужно спрашивать себя: «Для чего я занимаю эту должность?» По мнению психологов, честный ответ помогает определить ориентиры и тактику действий для профессионального развития. Каков ответ лучшего идеолога среди лесхозов Минского ГПЛХО?

Татьяна Казыро задумывается на минуту, а потом говорит:
Я очень хочу, чтобы деятельность лесхоза и дальше оставалась заметной. Чтобы у нас были достижения и на нас равнялись другие. Это поможет поднять престиж профессии лесовода.
Ее нужно развивать, делать все, чтобы она ценилась. Если молодежь придет к нам работать,
мы подготовим хороших специалистов, увлеченных своим делом, значит, через 10, 20, 30 лет белорусские леса окажутся в надежных руках».

На байдарках по Ислочи

На вопрос об увлечениях Татьяна Казыро только улыбается: работа — это и есть ее увлечение. В особенности такое направление, как туризм. Два года назад, рассудив, что нужно использовать те возможности, которые дает географическое положение (на территории лесхоза протекает река Ислочь — излюбленное место для приверженцев отдыха на природе), директор лесхоза предложил организовать сплавы на байдарках. Эту идею в коллективе подхватили с энтузиазмом. Закупили байдарки, определили место начала и окончания дистанции, поставили навесы, беседки, оборудовали причалы.

Во многом благодаря усилиям Татьяны Станиславовны сплавы стали востребованными. Клиентов прошлым летом было много. Туристам предлагают пакет услуг, включая трансфер из Минска, чай-кофе, горячее питание. Воложинский лесхоз намерен и в дальнейшем развивать байдарочное направление — на предстоящий сезон много задумок, но о них мы, скорее всего, расскажем в отдельной статье.

Рыбалка удалась!

Зимой жизнь не стоит на месте — с подачи Татьяны Казыро в коллективе организуется досуг. В минувшие выходные прошли соревнования по подледной рыбалке среди работников лесхоза. Состязались в скоростном сверлении лунки, количестве пойманной рыбы. Учредили такие номинации, как самая первая пойманная рыба, самая маленькая и самая большая. Все участники получили позитивные эмоции и памятные призы. Рыбалка удалась!

Семья во всем поддерживает

Она из тех счастливых людей, которые увлечены работой и кого полностью поддерживают в семье. «Мой муж — замечательный человек. Мне несказанно повезло. Он спокойно относится к моей занятости, берет на себя часть домашних дел, заботу о детях», — рассказывает Татьяна Станиславовна.

В их семье — двое детей. Сыну — 12 лет, дочке — 7. Они не обделены материнским вниманием. Несмотря на плотный рабочий график, Татьяна находит время, чтобы провести его с детьми. Летом часто берет их с собой на мероприятия, особенно если это турслет или спортивные соревнования. Поскольку сплавы проходили в выходные, сын и дочь очень часто были с ней. Вся ее семья с удовольствием участвует в акциях патриотической направленности. Осенью Татьяна Казыро ездила с дочкой в Минск на День народного единства. Она убеждена, что детям это не только интересно, но и полезно. Приобщаясь к активной жизненной позиции, они становятся патриотами и понимают, за что любят свою страну.

Светлана НАРЕЙКО
Фото автора

Cookies preferences

Others

Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.

Necessary

Necessary
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Advertisement

Necessary
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Functional

Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.

Performance

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.