Министерство лесного хозяйства ежегодно проводит республиканский смотр-конкурс на лучшую организацию идеологической работы в коллективах государственных лесохозяйственных учреждений. В нынешнем году победителем стал Горецкий лесхоз. И в этом большая заслуга Олеси Закурдаевой, заместителя руководителя организации по идеологической работе.

В центре внимания — человек: именно таким принципом в своей работе руководствуется Олеся Закурдаева. Все ее силы как профессионала направлены на формирование среды, в которой каждый работник чувствует себя защищенным. Она объединяет коллектив, поддерживает молодых специалистов, формирует ценностные ориентиры и создает прочный фундамент для устойчивого развития организации.

Путь в профессию

В своей должности Олеся Закурдаева работает более 11 лет. Идеолог отвечает за укрепление коллектива, воспитание молодежи, формирование устойчивых ценностей — все это в конечном счете сказывается и на развитии предприятия.

По первому образованию Олеся Александровна юрист, выпускница Московской государственной юридической академии. Такая подготовка сформировала в ней умение работать с нормативной базой, анализировать сложные ситуации и принимать взвешенные решения.

Когда я получала юридическое образование, думала, что моя жизнь будет связана с кодексами, договорами и судебными заседаниями. Поначалу так и было — я работала юристом в государственных и частных структурах. Но судьба подготовила мне совсем другой, гораздо более многогранный сценарий, — рассказывает собеседница.

Путь в лесную отрасль оказался извилистым: через частный бизнес, охрану труда к взаимодействию с людьми труда и идеями.

Все началось с работы на деревообрабатывающем предприятии — я видела, как растут штабеля бревен, визжат пилы, как люди в сложных условиях делают общее дело. Именно там осознала: лес — это ресурс, который требует порядка и заботы. И мне захотелось как можно
глубже погрузиться в эту работу,
— продолжает наша героиня.

Так волею судьбы Олеся Закурдаева начала свою трудовую деятельность в лесхозе — сначала инженером по охране труда, затем — начальником бюро.

Это направление работы помогло раскрыть управленческие качества, способность видеть за документами человека с его проблемами:

— Сегодня я — заместитель руководителя организации по идеологической работе. Юридическое прошлое помогает выстраивать эту работу системно, четко, прозрачно, без пустых обещаний. Опыт охраны труда научил главному: любой разговор о высоких материях начинается с заботы о базовых вещах — безопасности, об условиях труда, уважении к личности,
— делится Олеся Александровна.

Еще одно важное качество — это самосовершенствование и постоянное обу­чение. Олеся Закурдаева получила второе высшее образование в Белорусской государственной сельскохозяйственной академии по специальности «экономика и организация производства в отраслях АПК». Сейчас продолжает обучение в Академии управления при Президенте Республики Беларусь по специальности «государственное управление и идеология», регулярно проходит курсы повышения квалификации.

Коллектив — главная ценность

Основная цель идеолога — не просто информировать, а формировать ценности и устойчивую среду для людей. Большое внимание уделяется патриотическому и гражданскому воспитанию, профилактике экстремизма, — подчеркивает собеседница.

В арсенале форм и методов идеологической работы важное место отводится единым дням информирования. В Горецком лесхозе создана информационно-пропагандистская группа численностью 35 человек, объединяющая руководителей и специалистов предприятия. Работа организована через 10 подгрупп, что позволяет охватывать все структурные подразделения. В 2025 году проведено 120 встреч в рамках единых дней информирования.

Сегодня идеологическая деятельность выходит за рамки традиционных лекционных форматов. Используются современные формы коммуникации, цифровые инструменты, соцсети, интерактивные методы.

Основной принцип работы Олеси Александровны — формирование здорового морально-психологического климата в коллективе. В лесхозе уделяется большое внимание социальной поддержке работников: решению бытовых вопросов, организации оздоровления, поддержке ветеранов труда, поощрению передовиков производства.

Через систему моральных и материальных стимулов формируется мотивация к достижению высоких результатов. Чествование работников, поздравления с профессиональными праздниками, открытое обсуждение проблем и задач — все это дает чувство причастности к общему делу.

Молодежная политика и кадровый резерв

Одно из приоритетных направлений — работа с молодежью, ведь за ней будущее организации. В 2025 году 14 студентов прошли практику с последующим трудоустройством. Несколько специалистов получают профильное образование заочно и проходят переподготовку. Шесть студентов обучаются по целевому направлению.

Для студентов-целевиков разработана система материальной поддержки: ежемесячная стипендия, единовременные выплаты по итогам сессии в зависимости от успеваемости. Молодым специалистам при распределении предоставляется жилье — арендное либо в общежитии, выплачиваются подъемные, действуют надбавки к заработной плате. За каждым закрепляется наставник сроком от трех месяцев до года. Наставничество помогает не только профессиональной адаптации, но и закреплению молодых специалистов на местах.

Экологическое воспитание — инвестиция в будущее

Много внимания — работе с подрастающим поколением. В Горецком лесхозе функционируют три школьных и три дошкольных лесничества. Ребята занимаются озеленением территорий, ухаживают за молодыми насаждениями, участвуют в экологических акциях, исследовательских проектах и конкурсах. Есть и победы: например, член школьного лесничества Елизавета Прудникова стала призером в юниорском лесном конкурсе «Квiтней, мой лес!» на областном уровне. Под руководством Олеси Закурдаевой Елизавета продолжила свой проект и создала настольную игру «Экопутешествие с совенком Гошей».

Мы хотели создать не просто игру, а современный интерактивный инструмент, который учит детей заботиться о природе с ранних лет и развивает их мышление, внимание и воображение, — отмечает Олеся Закурдаева.

Игра строится вокруг «лесной тропы»: участники продвигаются к финишу, сталкиваются посредством карточек с хорошими и плохими событиями, выполняют задания, развивающие логику, память, внимательность и знание природы. В числе заданий: «Сортировка мусора» формирует навыки экологически осознанного поведения; «Собери пословицы» развивает умение анализировать текст и понимать народную мудрость; «Угадай по описанию» тренирует логическое мышление; «Отгадай загадки и найди ответы на картинках» направлены на образное мышление; пазлы и элементы по принципу «мемори» улучшают пространственное восприятие, память и усидчивость. Добавлены и QR-коды для интерактивности.

Дети получают жетоны «Суперсила» за правильно выполненные задания. Это делает процесс увлекательным и мотивирует проявлять инициативу, — поясняет собеседница.

Игра была протестирована в дошкольном лесничестве «Истоки» и среди младших школьников. После тестирования были учтены пожелания ребят: увеличена протяженность «лесной тропы», добавлены новые задания и уровни сложности. Результаты превзошли ожидания — дети с интересом выполняли задания, а также проявляли высокий уровень вовлеченности в экологическую работу, например, участвовали в озеленении школьной территории.

Экологическое воспитание не должно быть назидательным, оно должно вдохновлять, — заключает Олеся Закурдаева.

Значимым проектом стала и экотропа «Лясныя сцежкі Хадасоўшчыны», созданная под непосредственным руководством Олеси Александровны. Тропа, заложенная в Год благоустройства, включает тематические маршруты, информационные стенды и практические задания. Есть и свои изюминки: например, в скором времени в «Домике мастеров» народные умельцы будут давать мастер-классы для организованных групп.

Спорт как источник энергии

Для Олеси Закурдаевой спорт — это не просто физическая активность, а настоящий источник энергии и жизненной мотивации. Он привил ей привычку работать на результат, не сдаваться и идти до конца. К слову, спорт сопровождает Олесю Александровну с детства. Занятия художественной гимнастикой в школе олимпийского резерва воспитали дисциплину и настойчивость. Сегодня в ее жизни — бассейн, пробежки, тренажерный зал. Личный пример мотивирует коллег вести активный образ жизни и укреплять здоровье.

Мария ЛАСТОЧКИНА
Фото Елизаветы МИКУЛИЧ

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Cookies preferences

Others

Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.

Necessary

Necessary
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Advertisement

Necessary
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Functional

Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.

Performance

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.