Первые шаги в профессии

Важно, чтобы молодые специалисты чувствовали себя уверенно

В Ушачский лесхоз съехались молодые специалисты Витебского ГПЛХО, которые пришли на свои первые рабочие места в 2025 году. Они стали участниками областноого семинара-совещания «Лес — Молодежь — Будущее».

Поприветствовав участников, старт мероприятию дал генеральный директор Витебского ГПЛХО Юрий Липский. Он, в частности, отметил, что молодые люди уже успели освоиться в коллективах, изучить обязанности, втянуться в работу. В ходе семинара «новобранцы» смогут пообщаться между собой и с руководством объединения, рассказать, как их приняли на местах, как организовано наставничество, у всех ли решены жилищно-бытовые вопросы. Чтобы быть в курсе проблем, актуальных для трудящейся молодежи, к работе семинара-совещания присоединился председатель Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Юрий Шумский.

В этом году в лесхозы северного региона прибыли 134 молодых специалиста, в том числе из БГТУ — 9, из Полоцкого лесного колледжа — 56, из Витебского колледжа — 13 и других учебных заведений — 56. На сегодняшний день 57 парней призваны на воинскую службу, остальные продолжают работать.

Первым пунктом в программе мероприятия стало посещение Ушачского опытно-производственного лесничества и экотропы, которая расположена рядом. Она открылась этим летом, ее протяженность — 1,8 км. Молодые специалисты прошли по маршруту, оценили наполнение объекта. Было интересно, поскольку тропа разбита на тематические локации. Есть участки, посвященные правилам безопасности в лесу, болезням и вредителям, лесохозяйственной деятельности. По пути следования много аншлагов и плакатов, информация изложена максимально доступно, чтобы ее могли понять обычные посетители, не работающие в отрасли. Для того чтобы они, перемещаясь от одной локации к другой, могли отдохнуть, установлены деревянные скамеечки. Посреди маршрута предусмотрена релакс-зона с беседкой и веревочными гамаками. Работники лесхоза пояснили: сейчас здесь пустынно, а вот в теплое время эта локация пользовалась популярностью.

Особенно понравилась начинающим специалистам смотровая площадка, из которой открывается изумительный вид на крутой склон, поросший деревьями. Здесь лес предстает во всем многообразии. Это один из его нетронутых уголков, где все предопределено естественным ходом: и рост насаждений, и их отпад.

Преодолев маршрут, участники семинара переместились в дендропарк Ушачского лесхоза, который был заложен в 2011 году и сейчас насчитывает более 120 видов растений. В прошлом году здесь обустроили мифологическую этнотропу, сделав упор на славянские персонажи. Есть на территории дендропарка особенное место — памятный камень, установленный в честь бывшего директора Ушачского лесхоза Николая Бобоедова, который руководил учреждением с 1967 по 1997 год. Он — заслуженный лесовод БССР, имеет множество наград. Участники семинара заложили в дендропарке памятную аллею.

Следующей точкой стало посещение производственного цеха, где в больших объемах перерабатывается древесина. Участникам семинара продемонстрировали оснащение, рассказали о том, что здесь эксплуатируется линия пиления для диаметров 28—30 см, есть ленточнопильный станок, отличающийся высокой производительностью. В прошлом году лесхоз приобрел углопильный станок, который сейчас работает и на экспорт, и на внутренний рынок. Также в цехе есть оборудование для изготовления оцилиндрованной древесины, благодаря чему Ушачский лесхоз является одним из лидеров отрасли по производству домокомплектов.

После посещения производственного объекта участники семинара отправились на мемориальный комплекс «Прорыв», посвященный героям Великой Отечественной войны. Для ребят организовали экскурсию, затем к монументу возложили цветы. Память героев почтили минутой молчания, отдавая дань уважения их мужеству и подвигу.

Итоги семинара подвели в Ушачском доме культуры, где состоялась диалоговая площадка с участием руководства Витебского ГПЛХО, заместителей руководителей организаций по идеологической работе лесхозов. В своем выступлении Юрий Липский рассказал о задачах, которые стоят перед объединением и отраслью в целом, подчеркнув, что каждый работник вносит свой вклад в общее дело. Лесхозы прикладывают усилия для привлечения кадров и их закрепления. Большие надежды возлагают на молодых специалистов, которые заинтересованы расти профессионально, проявляют инициативу. Преемственность поколений необходима для дальнейшего развития лесного хозяйства.

В ходе диалоговой площадки были обсуждены вопросы адаптации «новобранцев» на рабочих местах. Парни и девушки рассказали о трудовых буднях и проблемах, с которыми приходится сталкиваться. Они не только обменялись опытом, но и получили много ценной информации, которая поможет им освоиться в профессии и реализовать свой потенциал.

— Очень важно, чтобы молодые специалисты чувствовали себя уверенно на первых рабочих местах. Зачастую, приступив к выполнению обязанностей, они оказываются в ситуации, когда отсутствие опыта не позволяет трудиться в режиме многозадачности. Это приводит к стрессам, появляются мысли: а правильно ли я сделал, выбрав эту профессию? Необходимо, чтобы рядом были опытные наставники, которые помогут не только изучить обязанности, но и подскажут, как организовать рабочий день, какие задачи в приоритете. Такой подход позволяет избегать перегрузок, способствует закреплению новых кадров в коллективе, — считает заместитель руководителя организации по идеологической работе Витебского ГПЛХО Жанна Понкратова.

Завершился семинар концертом. На память молодым специалистам были вручены подарки от Витебского ГПЛХО и областной организации Белорусского проф­союза работников леса и природопользования.

Светлана НАРЕЙКО
Фото участников мероприятия