Твердый характер — надежный результат

В деревообрабатывающем цехе Оршанского лесхоза работа кипит ежедневно, без пауз и передышек: все ритмично, серьезные планы, плотный график заказов. И всем этим уверенно руководит начальник подразделения Надежда Еременко — грамотный специалист, бойкая, энергичная, с твердым характером и умеющая организовать процесс так, чтобы производственная цепочка работала без сбоев и на выходе был результат.

Цех выпускает около 1600 кубо­метров пиломатериалов в месяц. Около 70 % продукции идет на экспорт, остальное — на внутренний рынок. Основные виды — доска, брусок, палетка. Сопутствующие товары тоже востребованы: опилки лесхоз продает местным сельхозорганизациям, а щепа используется для отопления на теплосетях.

Производство включает три участка: две линии пиления и лесопильную раму. У каждого свой план и свои объемы. Надежда Еременко четко организует производственный процесс, контролирует загрузку оборудования и вместе с мастерами следит за тем, чтобы не было сбоев.
Во главу угла начальник цеха ставит дисциплину, качество и сроки. Заказы должны быть выполнены вовремя, без задержек, ведь покупатели ждут продукцию, изготовленную быстро и в полном объеме. Подвести их нельзя. Каждый работник знает свое дело, при этом мотивация играет свою роль: зарплаты в цехе достойные, зависят от объема изготовленной продукции. Кто делает больше — получает больше.

Особое внимание уделяется охране труда. На производстве созданы комфортные условия: есть душевые, комната отдыха, место для приема пищи. С подачи руководства в приоритете — техника безопасности. Прописанные в инструкциях правила — это не формальность, а гарантия того, что работник вернется домой здоровым. И если кто-то порой, проявляя беспечность, нарушает требования, На­дежда Сергеевна не закроет на это глаза. Сначала сделает замечание, предупредит, напомнит, почему нужно соблюдать правила. Если такие меры не помогают — разго-вор будет более жестким. Не ради наказания, а ради предотвращения беды.

Рабочий день Надежды Еременко редко заканчивается в 17.00. Задач много, ответственность вы-сокая. Несколько дел одновременно — обычная ситуация, все вопросы нужно решать быстро и профессионально. Случаются поломки оборудования, приходится разбираться с причинами и вникать в суть. Это непросто, но Надежде Сергеевне помогает коллектив — особенно опытные работники, у которых всегда можно поучиться и попросить совета. Не оставляет цех без внимания и директор лесхоза Сергей Суходолов: держит производство в поле зрения, подсказывает, как выстраивать работу и загружать оборудование. Все это способствует продуктивной работе и влияет на результат.

До того как возглавить цех, Надежда Еременко трудилась мастером в лесопункте, затем мастером на лесосеках в Оршанском лесничестве, долгое время замещала лесничего. Потом был декрет — первый, второй, третий. Вернувшись, она решила сменить направление. В цехе как раз было вакантное место, директор предложил попробовать силы. Сначала было сложно, но кол-лектив помог, и постепенно она вошла в ритм.

Надежда Еременко не только способный руководитель, но и счастливая мама, которая совмещает профессиональную деятельность с воспитанием троих детей. Им четыре, шесть и десять лет. Она старается успевать все, а муж помогает — без этого никак. Семья дает ей силы, а работа — возможность реализовать себя и приносить пользу.

Светлана НАРЕЙКО
Фото автора