Высокая оценка труда руководителя

Генеральный директор Витебского ГПЛХО Юрий Липский удостоен почетного звания «Лучший руководитель года Витебской области» по итогам конкурса, учрежденного областным союзом нанимателей.

Высокая награда — результат слаженной работы всего коллектива и весомый вклад в развитие лесной отрасли региона. Под руководством Юрия Липского объединение уверенно выполняет ключевые показатели социально-экономического развития, успешно реализует программы лесовосстановления и модернизации производства.

Его биография — пример целеустремленности, ответственности, желания работать с полной самоотдачей и достигать результатов. Юрий Николаевич начинал трудовой путь в 1998 году в Селецком лесничестве Борисовского опытного лесхоза, куда его распределили после вуза. Вскоре он возглавил лесничество в своей родной деревне — Кищино-Слобода. Это предполагало особую ответственность: все люди знали его с детства. Чтобы не подвести, старался работать на совесть.

— Коллектив там был замечательный: опытный помощник лесничего, мастера леса, бухгалтер. Они подсказывали, поддерживали, и мы справлялись со всеми задачами. Выполняли рубки ухода, создавали культуры, занимались санитарно-оздоровительными мероприятиями, — вспоминает Юрий Николаевич.

Несмотря на молодой возраст, он проявил себя как грамотный руководитель. В 2003 году ему предложили повышение: должность главного лесничего Витебского лесхоза. Работать было непросто. Областной центр, большие объемы, серьезные задачи, которые приходилось решать.
Следующим этапом в трудовой биографии Юрия Липского стал Дисненский лесхоз, который в тот период был отстающим. Новому руководителю удалось его вывести на достойный уровень и достичь неплохих показателей. Заготовка древесины велась, техника покупалась, вагоны грузились, в том числе и на экспорт.

Спустя время Юрий Липский вернулся в Витебск — его назначили главным лесничим областного объединения. В тот период уделяли большое внимание строительству питомников, вели реконструкции, внедряли новые технологии, чтобы выращивать в больших количествах качественный посадочный материал.

В 2017 году в его судьбе произошел поворот: ему предложили возглавить Гомельское ГПЛХО. Согласился не сразу, долго думал. Отработал в юго-восточном регионе пять лет.

— Область большая, интересная. Там как раз был пик усыхания сосновых насаждений — очень сложный период. Оно распространялось стремительно, и нужно было действовать оперативно. Разработка усыхающих насаждений давала огромные объемы древесины. Ее нужно было пускать в дело. Для этого активно развивали деревообрабатывающие цеха Гомельской области. Устанавливали линии лесопиления — где-то небольшие, где-то крупные, строили сушилки, — рассказывает Юрий Липский.

В тот период активно развивали экспорт, налаживали взаимодействие с азиатскими странами. Еще одно важное направление — одними из первых строили пеллетные заводы для переработки низкосортной древесины.

Витебским ГПЛХО Юрий Липский руководит с 2022 года. Объединение уверенно смотрит в будущее. Сложности есть, но все предприятия работают, люди получают заработную плату.
Для дальнейшего развития в лесхозах проводят техперевооружение, реализуют ряд масштабных проектов, обновляют технику. По мнению Юрия Липского, эффективность работы предопределяется ответственным отношением к делу. Важно, чтобы каждый — от вальщика и лесовода до директора — выполнял свои задачи с максимальной отдачей. Тогда все будет получаться.

Светлана НАРЕЙКО
Фото автора